【视频】防止员工跳槽，这里有一剂猛药美影社 ！-国学殿堂圣贤智慧温岭二中
尊敬的学员朋友：
即使猎头人和竞争对手还没打算挖你的墙角，想凭借公平对待员工、奖励出色表现、提供良好环境、创造升职机会等措施留住公司里最有价值的员工粉葛鲮鱼汤，始终是件艰苦的工作东宫弃妃。“在任何公司都避免不了竞争者的袭击，高素质员工总是会有工作机会找上门来，”罗杰斯（T. J. Rodgers）在与William Taylor、Rick Foreman合著的No Excuses Management（Doubleday，1992）一书中写道。林志忆罗杰斯创建了硅谷的头号半导体公司赛普莱斯半导体（Cypress Semiconductor Corp.译名），并且是该公司的首席行政总监。叶圣陶杯听说读写大赛他指出：“能把多少人留下来，决定于你对他们得到的工作机会做何反应，即你的反应速度有多快、劝人留下来是否有效。”
您认为什么样的员工算作企业优秀的员工？
如何防范员工跳槽，避免企业成为竞争对手的人才输送基地？
就让我们再见企业英雄——于大城，
让您的团队从普通到优秀菊花醉，从优秀到卓越！
于大城 老师
中国员工培训第一人
深圳思想家顾问公司董事长
《成功--从优秀员工做起》
一堂企业最期盼、员工最喜欢、老板最愿意投资的金牌课程；
一场总裁、员工一起重复聆听十遍都不觉得乏味的超级演讲；
一次炉火纯青、登峰造极、空前绝后的员工职业化心态洗礼！参课收益
1、让每一位公司员工珍惜工作，将自己的职业生涯发展与公司的发展壮大密切结合起来，成为优秀员工，让个人与企业共生存、同命运。
2、在各行业竞争非常激烈、严峻的竞争态势下枪魔霸世，要每一位公司员工了解行业竞争对个人职业生涯的影响，学会规划人生、提升自我，只有公司的成功才会带动个人价值的提升四大中锋！
3、培养员工自主思考的能力，激发员工热情工作的激情、激发员工对公司的荣誉感、使命感。课程大纲
一、优秀员工的五大准则
1、凡事负责任皇家美孚，绝不找借口
2、凡事客户至上
3、凡事高标准严要求
4、凡事积极
5、凡事团队第一
二、优秀员工的三大信念
三、优秀员工的四大核心
四、优秀员工的五大心态
1、事业的心态
2、付出的心态
3、学习的心态
4、长远的心态
5、感恩的心态
开课信息
参课对象：企业全体人员
报名联系：15966920489 段老师
参课时间：2018年3月31日 9：00-17：30
参课地点：青岛恒星国际培训中心（青岛市李沧区金水路66号）
于大城老师授课精彩瞬间
经典语录
贞女烈女?一个人之所以有价值叶崇仁，是因为企业为你搭建了平台，所以不要自傲。
?今天无论你多优秀，不要把自己当回事，时事造英雄。
大唐新秩序?再伟大的人别把自己当回事，人应该把事当回事。客户见证1
见过这么多老师，除了于老师辟谷吧，没有哪个老师能把员工的心态了解的如此全面，深入，没有哪个老师能把员工心态讲的如此深入浅出，让员工潜移默化中接受和认可这些积极的观点，去更加投入、积极的工作。
——河南邮政新乡分公司总经理 焦军法2
这堂课听得相当过瘾杨梦言，于老师的渊博知识让人佩服，希望以后有机会能再听一次。感谢！
——黄河集团（斯美特方便面）总裁 王冠群3
我们公司已经做了三场内训，今年还要再做一帝王蛇蜥场，如果分公司人员到齐，还会再做一场。于老师对我们公司学员的帮助真的非常非常大。感谢于老师！
——上市公司多氟多化工董事长 李世江4
于老师的课程非常精彩，生动活泼、如同赵本山老师的生动幽默，通俗易懂、但又蕴含工作生活中的大道理，不愧为中国员工培训第一人的美誉！
——武陟县工业和信息化局局长 王希明5
听了于老师的课，收获很大踏平东京 ，好像很多心结被解，之前很多想不通的，听了于老师的课之后也想通了酷酷录像，不仅对于以后的工作有很大的帮助，在生活等各个方面也有很大帮助。谢谢！
——温县农村信用社HR经理 周有林6
感谢于老师，我觉得听了于老师的授课，对今后的工作有很大的帮助，对家庭、对父母、对孩子都有更深的感触心然吧，我会把于老师所说的运用到现实生活中。
——焦作建行HR经理 王晓云