姜一郎五项措施提升就业培训工作-闻喜人社
姜一郎
为确保2017年的培训工作能顺利开展，并保质保量完成，闻喜县劳动就业培训中心积极推出五项措施，全力做好2017年的就业培训工作。
一是开展调查摸底，掌握培训资源状况。通过乡镇人社所下乡走访，摸清城乡失业人员、农村富余劳动力基本情况，做好调查工作。做到家庭情况清、个人技能清、择业意向清、培训愿望清、就业去向清。
二是强化宣传引导，营造良好氛围。通过网站、电视飘字、招聘会、微信公众号、户外显示屏、社区等平台，搭建“立体式”信息发布网，充分利用下乡发放宣传单、学员口碑宣传等各种载体和方式进行宣传，力争达到人人皆知。
三是拓宽渠道，寻找合作。在稳定了品牌培训的基础上，通过赴西安、运城、垣曲等地实际考察学习，多层次寻找战略合作伙伴，截至目前已与运城妈咪乐家政服务公司、闻喜朋希家政服务公司、深圳宏达学校、西安秦牧文化培训中心签订了战略合作协议。
四是主动下乡，服务基层。针对农村居民距离县城路途较远，培训较为不便的情况，今年计划在东镇、河底镇、畖底镇、郭家庄镇开展免费培训。
五是拓宽培训内容，创新培训方式。通过展开社会调查和业务调研，今年计划开设形象礼仪培训、餐饮面点培训、养老护理员、小儿推拿师等培训项目。
据悉，今年以来该中心共开展各类培训7期，培训学员393人。
郝松浪
长按上方二维码
关注更多人力资源和社会保障资讯！
运城网信备案J00040号