东方美业优秀员工王子龙，宋涛。-东方美业
日前，河间东方美业尤景周店长来百年东方人力资源洽谈业务时，特别提到了几个月前分配去的实习生王子和宋涛，并推荐王子龙，宋涛为2017年度百年东方的优秀实习生。
陈冀平。
做为一个才去不久的实习生是如何在众多的员工中得到店长的如此器重呢，让我们聆听有着多年门店管理经验的店长如何说：
尤景周：我也曾是保定百年东方美发专业的毕业生嘉实元和，在王子龙 宋涛的身上我看见我过去的影子，看见咱们百年东方生生不息的的企业文化，尤其是是将百年东方的工作习惯不折不扣的落实到实际工作中。
对待顾客没有分别心拼塔安，提供一样的周到细致贴心的服务，每位顾客临走时不由得会为他竖起大拇指！在没有顾客的时候，总是找事情做，主动打扫公共卫生，做任何事情都踏踏实实。
每当问他为什么这样做时，他说：接待的每一位顾客都能让我有学习的机会叶婷玉，余美颜简单的理发可以让我的基本功更加的扎实，有技术含量的烫染能让我得到锻炼提升的机会，既然都是机会我为什么要两样的对待呢？就是这么简单朴实的话语总能让人折服。
同为职场新人，同样是实习生却有很大的差异英雄威尔，王子龙宋涛通过自身的努力在东方美业达标了以下各项考核，优秀实习生非他莫属
1:普通实习生凡事从“我”出发，优秀实习生时刻为团队无限异能化，企业考虑。
2:普通实习生只想着能从企业得到什么，优秀实习生思考如何在公司实现自己的价值。
3:普通实习生过分放大自己的短处，优秀实习生注重发展自己的长处，把优势转化为胜势李颂慈。
4:普通实习生把公司当学校，总强调自己是来学习的英雄杀杨玉环，优秀实习生胜任岗位要求建邦枫景，为公司创造价值。
6:普通实习生被动等待工作安排烧国旗，优秀实习生主动找活儿干。
6:普通实习生只关注工作的短期收益，优秀实习生懂得权衡短期利益+长期福利东风31b。
有志不在年高，18岁，一个花样年华，一个人生的关隘。努力和上进，不是为了做给别人看罗子乔，是为了不辜负自己，不负此生??在每一个年龄段做出每一个正确的选择都将指引你走在通往成功的坦途上淘大客。
日前，河间东方美业尤景周店长来百年东方人力资源洽谈业务时，特别提到了几个月前分配去的实习生王子和宋涛，并推荐王子龙，宋涛为2017年度百年东方的优秀实习生。
陈冀平。
做为一个才去不久的实习生是如何在众多的员工中得到店长的如此器重呢，让我们聆听有着多年门店管理经验的店长如何说：
尤景周：我也曾是保定百年东方美发专业的毕业生嘉实元和，在王子龙 宋涛的身上我看见我过去的影子，看见咱们百年东方生生不息的的企业文化，尤其是是将百年东方的工作习惯不折不扣的落实到实际工作中。
对待顾客没有分别心拼塔安，提供一样的周到细致贴心的服务，每位顾客临走时不由得会为他竖起大拇指！在没有顾客的时候，总是找事情做，主动打扫公共卫生，做任何事情都踏踏实实。
每当问他为什么这样做时，他说：接待的每一位顾客都能让我有学习的机会叶婷玉，余美颜简单的理发可以让我的基本功更加的扎实，有技术含量的烫染能让我得到锻炼提升的机会，既然都是机会我为什么要两样的对待呢？就是这么简单朴实的话语总能让人折服。
同为职场新人，同样是实习生却有很大的差异英雄威尔，王子龙宋涛通过自身的努力在东方美业达标了以下各项考核，优秀实习生非他莫属
1:普通实习生凡事从“我”出发，优秀实习生时刻为团队无限异能化，企业考虑。
2:普通实习生只想着能从企业得到什么，优秀实习生思考如何在公司实现自己的价值。
3:普通实习生过分放大自己的短处，优秀实习生注重发展自己的长处，把优势转化为胜势李颂慈。
4:普通实习生把公司当学校，总强调自己是来学习的英雄杀杨玉环，优秀实习生胜任岗位要求建邦枫景，为公司创造价值。
6:普通实习生被动等待工作安排烧国旗，优秀实习生主动找活儿干。
6:普通实习生只关注工作的短期收益，优秀实习生懂得权衡短期利益+长期福利东风31b。
有志不在年高，18岁，一个花样年华，一个人生的关隘。努力和上进，不是为了做给别人看罗子乔，是为了不辜负自己，不负此生??在每一个年龄段做出每一个正确的选择都将指引你走在通往成功的坦途上淘大客。