姜一郎五届市委第二轮巡察第一批单位整改落实情况通报！信息量很大~-赣州发布
姜一郎
按照市委统一部署，2017年5月27日至6月30日，市委派出5个巡察组对4个市政府工作部门和11个市政府直属单位进行了巡察。对照市委巡察组反馈意见，被巡察单位认真整改，逐条落实。根据《赣州市巡察工作实施办法》有关规定，对先行整改到位的市统计局等10个单位的整改落实情况予以公开，以接受广大干部群众的监督。
市统计局
针对党的领导弱化，政治意识、看齐意识不够强问题，落实民主集中制和主要领导末位表态制，完善《“三重一大”重要事项集体决策制度》；积极推进统计管理体制改革，调整全市统计工作考核评比办法，加强统计数据生产环节管理，开展统计巡查工作，提高统计数据质量。
针对党建工作责任和制度落实不到位问题，制定《加强和改进机关党建工作的实施意见》《局党组中心组理论学习计划》等制度，健全党建工作责任体系，深入开展“不忘初心闯新路，奋力前行争一流”活动，将机关党建工作情况纳入年度考核内容。
针对选人用人程序不够规范，重要岗位人员轮岗不到位问题，落实干部轮岗制度，规范选人用人程序，坚持纪检监察部门全过程参与干部选拔任用工作。
针对抓党风廉政建设和反腐败工作精力不够集中，监督执纪问责偏轻偏软，财务管理不够严格问题，追缴违规报销差旅费、餐费等0.69万元，将党风廉政建设工作情况作为年底绩效考核的重要内容，签订党风廉政建设责任状，开展廉洁文明家风建设活动，建立科级干部廉政档案；开展工作纪律暗访、公务接待排查整治等工作，健全公务接待、出差审批、奖励资金发放等制度。
市科技局
针对党的领导核心作用不强问题，制定《党组议事规则》《重大事项请示报告制度》等，完善党组议事决策程序，实行党组成员带队开展科技创新振兴发展调研，强化党组把方向、管大局核心作用。
针对党建工作不重视问题，落实“三会一课”“两学一做”学习教育常态化制度化等要求，完善党建工作年度计划，规范党内组织生活，充分发挥好党支部战斗堡垒及党员先锋模范作用；优化退休干部支部结构，增加支部活动经费，进一步夯实基层党建基础。
针对管党治党责任落实不到位问题，加强对重要科室和局属单位的监管，充实人员力量，制定专利侵权纠纷处理、调解、查处等3项工作指南，规范执法行为，强化对落实党风廉政建设责任制情况的督促检查。
针对贯彻落实中央八项规定精神打折扣、财务管理混乱等问题，清理退缴重复发放车补、重复报销出差补助、固定领取下乡补助等，清退个人违规占用办公用房；推行财务公开，全面清收公务借款，从严控制“三公”经费支出；强化项目资金专账核算管理，加快市级科技项目评审和经费安排进度，完善市级科技项目管理办法，杜绝挤占、挪用项目资金现象。
市苏区振兴办
针对党的领导核心作用发挥不够明显问题，制定《“三重一大”决策制度》，完善和规范议事决策制度，落实民主集中制，充分发挥办领导班子集体领导作用。
针对党建工作不严不实问题，联系市直机关工委指导完善支部相关制度和规范党建资料台账，制定《关于2017年进一步加强机关建设的工作方案》《关于落实“三会一课”制度的实施细则》，深入开展“坚定信仰 永跟党走”革命传统教育、邀请部委挂职干部授课等活动；按时足额缴纳党费。
针对管党治党不力，落实中央八项规定精神和执行财经纪律不严格等问题，制定“办领导班子、主要负责人、班子其他成员”三个层面18类55项党风廉政建设主体责任清单，制定年度工作计划及任务分工，逐级签订《党风廉政建设责任状》；制定《“改作风 提效率”工作方案》，修订《日常管理制度汇编》，执行财务管理、公务接待、政府采购等制度，清退违规报销发票费用，加强日常监督管理；举办“读廉书、话修身”活动，浓厚机关廉政文化氛围。
市政府发展研究中心
针对党的领导弱化和服务市委决策参谋助手作用发挥不够问题，完善党组议事规则和集体决策程序；出台“改作风 提效率”16条贯彻落实措施和《进一步加强和改进调查研究工作的意见》，开展分享经济、区块链、新经济新动能等专题调研，组织开展5个重大课题研究，牵头组建“赣南苏区人才发展合作研究院”，积极发挥参谋助手作用。
针对机关党建工作抓得不紧和选人用人工作重视不够问题，印发《党建工作存在问题整改工作方案》，制定20条整改措施；落实“三会一课”、谈心谈话等制度，推行党员家访工作制度，发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用；充实人员力量，公开遴选公务员1名，招募见习生2名。
针对管党治党意识薄弱、宽松软现象比较突出问题，召开2次专题党组会议研究党风廉政建设和反腐败工作，制定《廉政建设“九不准”》，定期开展党风廉政建设谈心谈话，强化党组主体责任和班子成员“一岗双责”意识。
针对落实中央八项规定精神打折扣问题，清退违规发放奖励工资、“三八”妇女节开支、运动服装费、交通费等5.4万元；加强“三公”经费管理，规范公务接待，严格报账票据审核。
市政府口岸办
针对党组领导核心作用发挥不明显问题，制定《“三重一大”议事规则实施细则》，修订党组中心组理论学习计划，党组研究谋划重大事项实现常态化制度化；积极落实市委主要领导重要批示，出台《加快推动“港区联动、一体发展”实施方案》《支持赣州港口岸物流发展暂行办法》等文件，加快推进国际贸易“单一窗口”国家标准版推广、中欧班列双向开行、“一核两翼”口岸布局等工作，增强口岸辐射拉动作用。
针对基层党建工作薄弱、组织建设乏力问题，完成支部书记调整，明确支部委员职责和分工，加强对党支部工作的领导；抓好“三会一课”制度落实，严肃党内政治生活；按标准重新核定党费缴纳基数并足额补缴。
针对管党治党责任落实不到位问题，退缴违规发放的健身费及超标准奖励工资1.52万元；落实党风廉政建设主体责任及班子成员“一岗双责”，修订《廉能风险防控标准化作业规程》；加强财务管理，制定《关于加强赣州口岸发展补助经费审核把关等流程的通知》，规范审批流程。
市铁路建设办
针对党的领导弱化，党组织机构不健全问题，配齐领导班子成员，成立支部委员会，待条件具备后申请成立党组，加强班子建设和党支部建设，在议事决策、工作推进、队伍建设等方面强化党的领导作用。
针对“三重一大”事项决策等制度落实不到位问题，落实“六个不直接分管”规定，调整办领导工作分工，修订出台“三重一大”决策等23项内部制度，重大事项决策邀请派驻纪检组参会指导和监督，强化对权力运行的监督。
针对重业务、轻党建，党内政治生活不规范、不严肃问题，将党建工作列入年度考核内容，制定“两学一做”学习教育实施方案和工作推进表，制定党建工作责任清单，明确支部委员分工，落实“三会一课”制度，推进机关党建工作规范化。
针对选人用人不规范问题，规范流程和有关要求，出台聘用人员录用管理考评办法，完善选人用人制度。针对落实中央八项规定精神打折扣、财务制度不健全等问题，自查清退违规报销差旅费、接待费1.38万元，强化财务人员培训，出台贯彻落实中央八项规定精神等实施细则，修订完善财务管理制度，严格审批程序。
市档案局
针对贯彻市委“改作风 提效率”决策部署不力，干部不担当、不作为等问题，修订完善《“改作风 提效率”工作实施方案》，制定完善干部思想政治工作制度和谈心谈话制度，建立机关考勤制度，加强干部日常教育监管；开展市县两级档案部门管理体制工作机制专题调研，加大对全市档案工作联系指导力度。
针对党组织生活不严肃等问题，制定年度“三会一课”计划、党日活动制度、政治生日制度，完成支部换届，划分党小组，进一步规范党组织生活，认真开展“两学一做”学习教育，足额补缴党费。
针对落实中央八项规定精神打折扣等问题，追缴违规发放津补贴及福利6.08万元，严肃单位财经纪律。针对下属单位经营管理混乱问题，明确一名党组成员、副局长分管市档案科技服务中心，聘用一名科技服务中心副主任，强化落实局党组党风廉政建设主体责任。
市地方志办
针对党组领导核心作用发挥不明显等问题，修订完善《党组议事规则》《加强学习型党组织建设工作方案》等制度，提升党组决策能力水平；研究制定《地方志服务经济社会发展工作措施》，发挥地方志“存史、资政、育人”作用。
针对党建工作抓得不紧，党组织生活不严肃问题，制定《党建工作责任清单》，明确党组书记“第一责任人”职责和党组成员“一岗双责”；严格执行“三会一课”制度，认真开展“两学一做”学习教育；严肃党内政治生活，落实领导干部双重组织生活会制度和党组织活动经费；完成党支部换届，足额补缴党费。
针对执行干部选任程序不严格，个别干部长期未轮岗问题，制定《科级干部轮岗交流工作方案》，科学安排新一轮科级干部轮岗；加强对关键岗位人员监管，执行干部人事议事规程，对外招考公务员1名。
针对全面从严治党主体责任意识不强，落实中央八项规定精神及执行财经纪律不严格问题，制定《落实党风廉政建设责任制分工》，落实“一岗双责”；执行公务接待审批，公务接待费用支出同比下降58.49%；规范工会活动审批和经费收支，严肃财经纪律。
市供销社
针对党委领导核心作用发挥不够问题，完善《党委会议事制度》《党委理论学习中心组学习制度》等，强化党委总揽全局、协调各方作用；加快落实上级决策部署，开展全市性深化供销合作社综合改革督查，起草并上报赣州市供销集团组建方案。
针对党建工作不严不实问题，开展党建工作存在问题专项整治，建立党建工作台账，制定市社直属企业党支部和支部书记责任清单，印发《社属企业党建工作实施意见》；基层党支部全部完成换届和党费核查补缴工作。
针对“两个责任”落实不到位，执行财经纪律不严问题，清退违规发放的津补贴和差旅报销等12.63万元，对2名责任人员进行谈话提醒；制定《党风廉政建设责任清单》，开展明察暗访、案件调查、纠风治乱等工作；修订完善财务管理制度，规范会计核算，纠正坐收坐支现象。
针对社属企业发展思路不宽，有变相增加企业负担情形问题，加强对社有资产的管理和风险把控，采取法律手段积极追收未收回的借款，完善社属企业《财务管理办法》《内部审计制度》《分类管理暂行办法》和《社有资产监督管理办法》等；下发《关于规范市社机关费用支出报账的通知》，防止出现向企业转嫁费用等问题。
市金融工作局
针对贯彻落实上级决策部署不够深入问题，成立金融扶贫工作办公室，开展金融扶贫调研2次，协调解决扶贫贷款过程中的困难问题，建立“两月一督查、一月一统计、一月一通报”金融精准扶贫工作机制，提升产业扶贫服务水平。
针对党建工作责任制和“三会一课”制度落实不到位问题，明确专人做党务工作，制定《党建工作的实施意见》《党员教育管理监督的若干意见》，严肃党内政治生活，对党建工作任务实行销号制；足额补缴党费。针对管党治党不力、违反中央八项规定精神问题较突出问题，对“无公函、无接待审批单、无接待清单，超标准安排住宿，同城吃请”等问题开展自查，追缴超标准报销学习、差旅费用和超范围发放的津补贴9.26万元；制定党风廉政建设责任清单，开展半年工作督查，压实班子成员“一岗双责”。
针对执行组织人事纪律、财经纪律等不严格问题，按照人岗相适原则，合理安排下属单位人员岗位，加强干部个人人事档案资料管理，强化日常监督管理；聘请专业会计，加强财经纪律学习，规范财务审批程序。
针对行业不正之风仍然存在问题，将金融网与局机关脱钩，理顺财务关系，杜绝向监管对象乱收费；对专项资金使用开展自查自纠，按照资金性质和经费预算实行专款专用。
来源：客家新闻网
见习编辑：郑馨
编审：杨北泉