姜一郎二线城市开启抢人大战！送户口送钱！博士到福州工作送15万安置费！-福州房产
姜一郎
6月毕业季，今年将有750万大学毕业生，一线城市以北京和上海为代表的户口指标收紧，二线城市以武汉、西安和长沙为代表，则提出了留住百万大学生或者吸引百万大学生就业创业的计划。
武汉喊出支持百万大学生留汉创业就业；
长沙提出五年吸引100万人才；
西安也提出“五年投入38亿，引才育才100万”的目标；
福州市财政则给予应届博士研究生每人安置补助费15万元，用人单位帮助协调解决住房困难。
送户口送钱送房租！二线城市陆续发布抢人政策
750万大学毕业生去哪儿？城市的抢人政策陆续发布。
在武汉发布“支持百万大学生留汉创业就业”政策后，长沙即发布新政，未来五年，吸引储备100万名青年人才在长沙就业创业。
今年以来武汉、西安等地均打出史上最低省会城市落户门槛。最新的长沙落户政策，除了零门槛，还有奖励。
长沙除了对毕业生的落户零门槛，还有租房补贴。对新落户并在长沙工作的博士、硕士、本科等全日制高校毕业生（不含机关事业单位人员），两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴，博士、硕士毕业生在长沙工作并首次购房的，分别给予6万元、3万元购房补贴。
在这场“抢人”大战中，户口、房子和现金补贴，都是重头戏。户口方面，二线城市对本科毕业生落户几乎零门槛，不少城市比如长沙对落户还有租房补贴，西安和武汉都放宽了对专科生的落户门槛。
在住房方面，南京市则发布《人才安居办法》，提出力保16万人才安居乐业，主要面向符合条件的大学毕业生和园区内新就业人员。符合条件的六类人才，可以分别享受共有产权房、人才公寓、公共租赁住房、购房补贴和租赁补贴五种待遇。
资金补助也是重头戏，杭州推出“房补+车补”；福州市财政则给予应届博士研究生每人安置补助费15万元，用人单位帮助协调解决住房困难。
除了对毕业生，重点人才补助方面，更是不惜重金，杭州、南京以及无锡，对于顶尖人才和团队的自主更是高达亿元。
博士生来榕工作可享安置补助费15万元
在今年四月份，市委组织部、市人社局、市财政局、市教育局等四部门联合发布《关于进一步鼓励应届博士研究生来榕工作的若干措施》。这项政策共14条，主要分为2类。针对到福州市工作的应届博士研究生选调生，将在职数使用、转正定级、后备管理、素质培训、挂职锻炼、安置补助、住房保障、亲属优待等方面给予优惠政策。博士选调生在试用期满后考核合格的，可转正为主任科员，特别优秀的，可以担任正科级领导职务。市财政给予每人安置补助费15万元，分5年发放。
对于未录用为博士选调生的，鼓励到福州市企事业单位（不含参公事业单位）工作。与用人单位签订服务期限3年以上的，可享受租房补贴、购买人才公寓、企业聘用补助、人才配套补贴、子女入学优待等优惠政策。在租房补贴方面，自行租房的，可给予每人每月2000元、期限最长5年的租房补贴。在购买人才公寓方面，达到《福州市创业创新人才住房保障办法（试行）》标准的，可享受购买90平方米人才公寓和人才公寓销售价格30%的市级一次性货币购房补贴。在人才配套补贴方面，参照《福州市引进高层次人才办法》，给予每人20万元的人才配套补贴，分3年发放。在企业聘用补助方面，符合《福建省工科类青年专业人才支持计划》的，按照企业税前支付薪酬60%的标准发放省级补助，最高不超过福建省上一年度城镇单位在岗职工平均工资4倍，个人累计补助不超过3年，市级按省级补助三分之一予以配套补助。在亲属优待方面，采用“在双向选择基础上就业”或“发放配偶随迁安置补贴”方式解决；子女入园或入学，可选择教育部门推荐的优质幼儿园或义务教育阶段公办学校就读。
一线城市落户逐渐收紧二线城市能留住大学生吗
二线城市抢人，其大背景是一线城市落户逐渐收紧和新一线城市的崛起。
以北京为例。北京市人力社保局相关负责人早于2014年表示，进京指标不会突破1万人，以后会呈逐步趋紧态势。2015年北京市对高校应届毕业生的引进指标不超过9000人，“2016年只减不增”。虽然2017年进京名额尚未公布，北京官方最新表态，北京对落户指标实施“总量封顶”，今年外地生源进京落户指标将不超过9000人。
上海也在严控人口，自2015年起，上海的流入人口持续转负。而今年外地流入、无户籍的常住人口减少了1.3万人。
一线城市中，唯深圳在大举吸纳人才。自2016年上半年深圳市出台81条“人才新政”后，深圳十区也紧跟着出台落地政策，按照宝安区的方案，最高端的杰出人才可以获得市和区各600万元共1200万元的奖励补贴；基础型的人才也可获得博士6万元、硕士5万元、本科3万元的租房和生活补贴。
相对北上深的高房价来说，发展较快的二线城市，也即舆论提到的“新一线”，一般包括杭州、成都、武汉、南京、青岛等城市，也是应届大学毕业的首选地。
根据智联猎聘发布的调研报告显示，2017应届毕业生签约“新一线”城市比例与北京、上海、广州、深圳持平，而希望在“新一线”城市就业的比例高达37.5%，高于一线城市的29.9%。从流入数据来看，一些“新一线”城市更是不逊一线，杭州人才流入率高达11.78%成为“领跑者”。
21世纪经济报道记者从兰州大学获悉的一份资料显示，近三年（2014-2016）的学生就业城市排名，前四的城市始终是兰州、北京、深圳、西安，广州与上海则在5、6位变动；除了因为地理因素而就近选择的兰州和西安，“北上广深”等一线城市一直是兰大人就业的首选。
值得注意的是，武汉在2016年的就业选择中排名有了很大的提升，都成为兰大人前十的就业选择，武汉也超越此前一直排在前面的成都、杭州和天津。这也说明武汉成为新一线城市中的相对有吸引力的区域。
武汉有大学之城之称，这是武汉官员在招商接待和城市推介中，最爱提及的一句话，即武汉有79所大学130万在校大学生，大学生人数世界第一。但大学生转化为建设武汉的人才了吗？这是武汉很多区域学者的一句反问。
来自武汉市人社局的数据显示，2013年留在武汉的大学生为10.4万人，2016年为15万人，人数明显增加。
长沙市政府的一位政策参与制定者告诉21世纪经济报道记者，这几年长沙对大学生的吸引力明显增加，其留人的核心还是产业。
比如长沙的优势产业传媒娱乐产业，大学生就业收入高，以湖南卫视为例，收入绝不低于一线城市的电视媒体收入，对优秀人才吸引力大。
二线城市是否能留住人才，至今还待观察。“在北京一直做互联网运营岗位，回武汉进了一家互联网企业，发不出来工资。”回二线两个月后，王方（化名）开始迷茫了，又想着回北京。“在二线找工作，优质民营企业少，大互联网公司少，坑儿太多。”他总结。
最近两年二线城市拿出了最大魄力吸引人才，不过21世纪经济报道记者在采访过程中发现，不少有二线城市逆流到北京的大学毕业生，集中在互联网、传媒和金融行业，在二线城市比较难找到位置。
对于优秀人才来说，房子、户口和几万块钱的补贴都不是关键，他们更期待的是发展空间。北大金融硕士毕业的王君（化名），刚从北京搬去了深圳。在他看来，相对他的老家郑州来说，深圳有更大的发展空间，而且深圳靠近香港，各方面教育医疗资源相对北京，不会差太多。另外深圳还给了他一份比北京更高年薪的金融类offer，还有户口。
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来源：综合21世纪经济报道 福州日报| 编辑：丫丫